Tagged: facebook
SET EXPERIMENTAL NA VAGUE TERRAIN
Artigo publicado sobre o projeto 5#Calls, na Vague Terrain, referência no mundo e uma das mais conceituadas mídias européias sobre arte digital:
http://vagueterrain.net/journal22/chiaradia/01
Vague Terrain _ português:
5#CALLS:
Diga-me um pouco sobre sua arte e prática filme que conduziu a este ponto em sua carreira, e como esta jornada artística tem levado a seus estes trabalhos que você me enviou e sua prática atual.
Eu me formei em Comunicação Social no Brasil, estudou Cinema na Itália, escrita Roteiro em Cuba, e, em seguida, Direção, nos Estados Unidos e minha curiosidade me levou a todos os cursos dessas. Desde 2001, venho pesquisando novas maneiras de fazer arte com as novas tecnologias, buscando sempre criar novas experiências nas pessoas. Hoje meu foco é o uso da arte e da tecnologia para amplificar ou mesmo provocar novas experiências nas pessoas. Algo que nunca senti antes.
Esta pesquisa me provoca a pensar que um dos objetos que se tornou de maior consumo mundial é o telefone celular. O telefone celular pode ser o dispositivo de consumo mais abundante no planeta. Em 2012, a indústria de telefonia móvel atingirá a marca de 6 bilhões de conexões. Então, por que não levar toda a mobilidade e conveniência para produzir arte?
O que mais me atrai para a arte feita pelo telefone celular é primariamente uma democratização que o dispositivo permite. Hoje em dia, a maioria das pessoas tem um celular, não só para falar com as pessoas, mas também para enviar mensagens de texto, ligação à Internet, tirar fotos, fazer vídeos, e porque não para produzir conteúdo artístico? Em segundo lugar, os recursos imediatismo para mim como ele difere do cinema, onde você tem que revelar o filme de 16mm em um espaço darks, etc … Essas câmeras móveis também permitem que as pessoas têm uma visão sem precedentes para as coisas de um ângulo diferente, que é mais experimental. E, por último, claro que o fator de mobilidade, a prática de usar o celular permite que você simplesmente determinar o seu olhar desejado – a ferramenta é lá onde você estiver, disponível para você.
Diga-me cerca de 5 # CALLS e o que te inspirou a fazer o seu trabalho usando o vídeo para celular? Por que / como foi o telefone celular é essencial? e por que você decidir fazer do jeito que você fez com os artistas e fazer tudo no telemóvel?
Eu tinha feito algumas experiências com clipes de vídeo móveis e produzir drama, precisava de um projeto que na verdade era um pouco mais e usar todos os recursos móveis: SMS de script, gravando ângulos incomuns e movimentos, de edição no próprio dispositivo, como uma trilha sonora wallpaper ringtone e gráficos. O primeiro foi chamado Beeep, o primeiro realizado na América Latina, e um com o ícone da música popular brasileira, Roberto Carlos. Eu queria saber todos os seus limites.
5 # CALLS o projeto me deu esta oportunidade. Todos os detalhes da produção audiovisual foram projetados para explorar o telefone móvel. O roteiro foi escrito em SMS.
Era importante fazer 5 # chama todos no celular para mostrar que o mesmo quando se utiliza meios independentes, os conteúdos de uma história ainda é o aspecto mais importante. Mas contar a história de outro ângulo, com uma nova linguagem estética era o desafio. Esta linguagem estética, como eu disse antes, está disponível para muitas pessoas através de seus telefones móveis. Esta nova estética permite que novos quadros, novos ângulos, movimentos, etc … Um ponto de vista diferente de contar histórias normais.
Foram utilizados os ângulos incomuns que apenas uma câmera pequena, como o telefone seria capaz de fazer e amarrado os telefones para os corpos das atrizes para gravar suas expressões e gestos. Então, toda a edição foi feita usando apenas os recursos do telefone celular. Precisávamos de uma trilha sonora tão ringtones do telefone foram usados para isso. O papel de parede do telefone gráfico ajudou a finalizar o visual.
As atrizes correu na hora do rush de metrô do Rio de Janeiro, por exemplo, o que não seria impossível com câmeras tradicionais. A intimidade eo minimalismo, o imediatismo ea conveniência foram fatores-chave.
Quando você sai para fotografar, para produzir uma peça audiovisual, você deve formar uma equipe. Iluminação, som, fotografia, maquiagem, produção, segurança, autorização, localização, etc, são todos necessários em produciton vídeo convencional … Além disso, durante a gravação com as celebridades da televisão que estão em uma peça, esta equipa chama muito a atenção. Com o telefone móvel, foi a atriz e eu. O processo de direção foi melhor, porque nós dois estávamos tão dedicada aos mínimos detalhes de suas ações e nada mais. As pessoas ao nosso redor não percebeu que estava sendo gravado. Houve algumas necessidades de produção, como a segurança, a autorização do site, mas todo o processo era mais prático e íntimo.
Como 5 # CALLS pode ser vistos? Está disponível para visualização no telefone celular? ou Internet? Você só me enviou o trailer eo “making of” – como é que vamos ver a parte final?
Neste momento, 5 # CALLS está em festivais ao redor do mundo, então nós só postou o making of e trailer. Para ver como os espectadores do festival experimentar o trabalho na galeria e ambiente de visualização, siga os links no final.
Você pode me dizer sobre outros projetos, obras de arte, performances e workshops (como o que você estava fazendo na África) –
utilizando mídias móveis / vídeo?
É evidente que o celular está presente na vida das pessoas, não só como uma ferramenta ou um dispositivo para fazer uma chamada de voz, mas também para se comunicar no sentido mais amplo. Hoje a África é o continente com a menor penetração da conectividade móvel, com “apenas” 52%! Assim é o meu interesse de usar o celular para produzir arte lá também. Não só para fazer vídeos, mas também tirar fotos, ringtones, wallpapers e esculturas, e para mensagens de texto ….
O Art_Mobile oficina é um projeto de ação social global focada em educação e arte digital, com pilares de sustentabilidade ambiental e conscientização, ensinando as crianças e jovens, de várias comunidades ao redor do mundo, para produzir arte com o telefone móvel, como uma nova perspectiva sobre trabalhar com mídia digital de forma democrática.
5 # CALLS está em turnê de vários festivais no momento, e que em breve vamos trazer o trabalho para as galerias de arte no Canadá, Brasil e Argentina. Antes de 5 # CALLS produzi videoclipes feitos em telemóvel em 2007, 2008, que foram dados prêmios em vários festivais no Brasil. Além disso, minha gravação de vídeo do cantor Roberto Carlos foi exibido em horário nobre na TV Globo com um monte de exposição. Hoje, eu me concentro em compartilhar este conhecimento de todas essas experiências em um projeto social chamado # Art_Mobile, que ensina crianças e jovens ao redor do mundo para fazer arte móvel. Este projeto começou na Tanzânia, África Oriental e deve continuar este ano para Cuba, Marrocos e outras comunidades carentes.
Que futuro você vê potencial para a plataforma de vídeo móvel para fazer cinema, vídeo arte, arte interativa e performance em termos de sua prática especificamente?
Os telefones serão melhores no futuro. Temos aplicações maravilhosas agora, mas as pessoas estão sempre procurando o melhor conteúdo, melhor história, como sempre foi e sempre será, e vai ser encontrada no art.
Eu acredito que o uso de telefone celular hoje em dia permite a democratização da sociedade através da arte digital. A arte produzida pela unidade móvel é acoplado com as redes sociais como um canal de comunicação indivíduo com o mundo, independente de outros meios. Obviamente, isso abre novas oportunidades e melhora as perspectivas futuras dos jovens talentos. A partir do momento que você tem um aparelho que não custa milhões de dólares para produzir algo, e é totalmente acessível na maioria dos países, é um momento histórico de decisões. ! Digo isso porque eu já vivi essa experiência em África, o continente com a menor penetração da telefonia móvel, 52%, desde o momento a ferramenta está em suas mãos e você pode gravar sua história, o momento em que você não precisa inserir uma linha de grandes produtores no processo injusto usado por maioria dos canais de tv, etc, para exibir o conteúdo, é libertadora. Como você pode contar com a democracia da Internet.
Agora tudo que você tem que focar é o talento e uma história muito boa para contar!
Como você espera o seu trabalho irá influenciar uma nova geração de artistas que são nativos digitais, crescendo com a mídia móvel e social?
Devo ressaltar que é de grande importância para produzir um bom conteúdo, independente do meio. É preciso ter o fundo de mídia adequado; é preciso estudar e ver um mundo com olhos diferentes. Eu venho de uma cidade muito pequena no Brasil, e meu trabalho agora está indo além desses limites, o trabalho está chegando através do valor das idéias, dos seus conteúdos. Hoje apenas 16% das pessoas no Brasil usam o telefone apenas para falar. Eles já estão procurando outras aplicações. Eu acredito que o trabalho que fazemos serve para fornecer uma outra possibilidade, para produzir arte com um objeto que faz parte da vida cotidiana.
Basta olhar para o movimento social que está acontecendo no mundo. Você vai ver que os meios de comunicação e dispositivos móveis estão totalmente inseridos na vida dos jovens. As novas aplicações tecnológicas serão cada vez mais disponível e recursos mais caros de produção audiovisual que não permitem e realmente restringir novos artistas também estarão disponíveis, mas estes serão substituídos por estes meios mais acessíveis. Isso vai influenciar a nova geração de artistas nativos digitais grandemente.
Existe alguma coisa que você gostaria de compartilhar ou adicionar sobre o seu trabalho em termos de foco a questão Terrain Vague na performatividade, vídeo arte e utilizar a mídia para celular?
Experimente. Aproveite de fatores positivos, tais como rapidez, conexão, ângulos inusitados, praticidade e minimalismo para contar uma história ou apenas para retratar um fato. Tente diferente usando o telefone não apenas para falar, mas para compartilhar conteúdo.
5#CALLS Offical Selection CANNES 2012
Após ser apresentado no mês de abril durante o Festival Internacional de la Imagen em Manizales na Colômbia, o projeto 5#CALLS acaba de ser selecionado pelo FESTIVAL DE CANNES, Short Film Corner 2012.
5#CALLS_ SINOPSE:
O projeto 5#CALLS foi totalmente gravado e editado no telefone celular do diretor Giuliano Chiaradia utilizando todos os recursos do seu próprio aparelho móvel.
Os roteiros foram enviados por SMS para as atrizes Guta Stresser, Natalia Lage, Amanda Ritcher, Graziela Schmmit e Julianne Trevisol.
Junto as atrizes novas propostas de gravação tornaram o projeto mais ousado, buscando explorar ao máximo todos os recursos e possibilidades dessa nova mídia: imediatismo, mobilidade, ângulos inusitados, praticidade.
Além disso, como trilha sonora cada vídeo foi sonorizado com ring tones de celular e até mesmo wallpapers do telefone foram usados como gráficos.
Toda essa experimentação faz de 5#CALLS um projeto 100% mobile.
A experiência contou com telefones celulares que gravam e transmitem ao vivo pela internet, o que permitiu com que o público acompanhasse as gravações em tempo real pelas redes sociais.
O resultado final é uma coletânea de cinco vídeos arte com making of, SMS text, fotos e wallpapers que fazem parte de uma produção inovadora no gênero das novas mídias.
Saiba mais sobre o projeto: http://www.setexperimental.com/5calls
5#CALLS _ OFICIAL MAKING OF:
http://www.youtube.com/watch?v=j682Pmm_YDs
LINKS DE CANNES:
http://www.cannescourtmetrage.com/en/
http://www.cannescourtmetrage.com/en/presentation
CATALOGO:
http://registration.cannescourtmetrage.com/filmcatalog.aspx
FILMES:
http://registration.cannescourtmetrage.com/filmcatalog.aspx?page=226&sort=3&prg=
5#CALLS _ in ENGLISH:
Experimentalist and poetic, 5#CALLS was 100% recorded and edited on the mobile phone using resources director’s Giuliano Chiaradia, own handset. The scripts were sent by SMS to the actresses Stresser Guta, Natalia Lage, Amanda Richter, Graziela Schmmit and Julianne Trevisol to sonorize were used ring tones and even wallpapers was used as graphic material. The experience had phones that record and transmit live over the Internet.
The result is a collection of five videos in the genre of poetry innovative experimentation in new media.
http://www.setexperimental.com/5calls
RELEASE 5#CALLS:
PORTUGUÊS / ENGLISH
Cinco atrizes e um projeto mobile.
Usar a praticidade minimalista das novas mídias para “criar cena”, gerando conteúdo artístico inovador, com linguagem própria dos meios. Esse é o conceito do projeto 5#CALLS, da Set Experimental. O diretor Giuliano Chiaradia explica que a ideia é “unir arte e tecnologia, produzindo conteúdo mobile, baseado na colagem de textos do blog: http://colheitadepalavras.wordpress.com/
5#CALLS foi 100% gravado e editado no celular e, durante todas as etapas de produção utilizou recursos do próprio aparelho. Os convites e os roteiros foram enviados por SMS para cada uma das atrizes. Os wallpapers do celular foram usados como material gráfico e até mesmo músicas de ring tones sonorizaram essa produção inovadora. A experiência conta ainda com celulares que gravam e transmitem ao vivo pela internet.
O resultado final é uma coletânea de cinco vídeos que serão inscritos nos principais festivais nacionais e internacionais de novas mídias e conteúdo mobile. Em seguida, disponibilizados nas redes sociais.
Todos os videos já foram gravados e envolvem as atrizes Natália Lage, Amanda Ritcher, Guta Stresser, Graziela Schmitt e Julianne Trevisol.
A atriz Amanda Richter foi a primeira a gravar o projeto. Intitulado “Multi Screen”, sua experiência foi captada por três webcam, dois celulares e transmitido ao vivo, via celular e Twitter. Guta Stresser gravou “Mobile Body” com dois celulares e uma webcam. As câmeras foram conectadas ao corpo da atriz.
Em “Dance Mobile”, a atriz Graziela Schmitt dança com celulares adaptados ao corpo, o video foi gravado na Prainha, no Rio de Janeiro. Por sua vez, “Mobile Circus” foi gravado por Julianne Trevisol, que usou a técnica circense do tecido nessa experimentação mobile, gravando e transmitindo ao vivo sua performance com celulares.
Já a atriz Natalia Lage ganhou a atenção do público ao percorrer o metrô de Copacabana, na Zona Sul do Rio de Janeiro, no horário do rush, com dois celulares adaptados ao corpo.
Making of : http://www.youtube.com/watch?v=j682Pmm_YDs
A Set Experimental® vem se especializando em “criar cena”, misturando recursos de novas mídias e redes sociais ao conteúdo artístico através de uma nova proposta de experimentação. É pioneira no conteúdo mobile, sendo responsável pela produção do primeiro curta-metragem 100% feito no celular da América Latina. Fez ainda o primeiro videoclipe gravado no celular, no Brasil, e a primeira fotonovela do Twitter no mundo.
Mais informações e material gráfico: www.setexperimental.com/5calls
ENGLISH:
Five actresses and a mobile project.
Using minimalist practicality of new media for “creating the scene, generating innovative artistic content, with its own language media. This is the sauce of the project 5#CALLS, Set Experimental. Director Giuliano Chiaradia explains that the idea is “to unite art and technology to produce mobile content based on the collage of texts from the blog: http://colheitadepalavras.wordpress.com/
5#CALLS was 100% recorded and edited on the phone, and during all stages of production using the resources of the equipment. The calls and the scripts were sent via SMS to each of the actresses. Wallpapers cell were used as artwork and even music ring tones sonorous this innovative production. The experience also has cell phones that record and transmit live over the Internet.
The end result is a collection of five videos that will be placed in major national and international festivals of new media and mobile content. Then made available in social networks.
All videos have been recorded and involve the actresses Natalia Lage, Amanda Richter, Guta Stresser, Graziela Schmitt and Julianne Trevisol.
Actress Amanda Richter was the first to record the project. Titled “Multi Screen”, his experience was captured by three webcam, two phones and broadcast live via cell phone and Twitter. Guta Stresser recorded “Mobile Body” with two phones and a webcam. The cameras were connected to the body of the actress.
n “Dance Mobile,” the actress Graziella Schmitt dance with cell phones adapted to the body, the video was recorded at Prainha, in Rio de Janeiro. In turn, “Mobile Circus” was written by Julianne Trevisol, who used the technique of tissue that trial circus mobile, recording and broadcasting live performance with their phones.
Actress Natalia Lage already gained the attention of the public to walk through the subway to Copacabana, Zona Sul of Rio de Janeiro, in the rush hour, with two cell phones adapted to the body.
Making of: http://www.youtube.com/watch?v=j682Pmm_YDs
The Set Experimental ® has specialized in creating the scene, mixing features of new media and social networks to human artistic content through a new proposal for a trial. It is a pioneer in mobile content and spread in social networks, being responsible for producing the first short film made in 100% mobile in Latin America. He also made the first video clip recorded on mobile phone in Brazil and first in the world of Twitter fotonovela.
+ About: http://www.setexperimental.com/5calls
More about the director: www.setexperimental.com/profile
More about Set Experimental: http://www.setexperimental.com/myset
# (hashtag)
Título: # (hashtag).
curta metragem: 15 minutos.
SINOPSE:
#Yellow é um sujeito que não sai de casa para nada e seu único contato com o mundo externo é através da internet.
Tudo o que ele queria era um bom motivo pra sair de casa. Mas enquanto esse motivo não vem, a vida virtual é a sua única saída.
Viciado em internet, #Yellow desenvolve a síndrome do pânico, a mais moderna doença deste século.
A beira da esquizofrenia ele cria vários artifícios virtuais para se isolar da sociedade e acaba se apaixonando por uma boneca inflável, Justine, que em sua imaginação toma vida real.
Agora, somente o amor de Justine poderá salvar #Yellow!
RELEASE:
# (hashtag) é o novo projeto transmídia da Set Experimental®, liderado pelo diretor e autor Giuliano Chiaradia, da Tv Globo.
O título desse curta metragem com duração de 15 minutos é apenas um ícone: “#”, conhecido na web como “hashtag”, que significa uma tag nas redes sociais para designar o assunto que está se discutindo em tempo real. As hashtags viram hiperlinks dentro da rede social e indexáveis pelos mecanismos de busca do Google.
“#” é hiper conexão assim como o protagonista #Yellow, que está há mais de 01 (um) ano sem sair de casa, viciado em internet.
#Yellow é interpretado pelo ator Rael Barja, que faz outros 5 (cinco) personagens durante o curta.
O elenco do filme conta com a excelente atuação da atriz Graziela Schmmit que faz a personagem Justine, a boneca inflável pela qual #Yellow se apaixona. E tem ainda a participação especial de ChristianTarga e Lecuk Ishida, diretores de curta metragem que estreiam como atores nesse projeto.
Para desenvolver esse projeto a Set Experimental® fez severas pesquisas e entrevistas virtuais. Hoje, o Hospital das Clínicas em São Paulo tem um núcleo de psiquiatras focados no atendimento de pessoas compulsivas viciadas em internet.
Algumas fontes:
http://www.dependenciadeinternet.com.br/
http://midiaboom.com.br/2012/02/24/info-os-viciados-em-internet-pelo-mundo/
A ETAPA TRANSMÍDIA:
Mas # (hashtag) não é apenas um curta metragem e sim um projeto transmídia numa parceria da Set Experimental com o grupo #Era Transmídia que inclui as seguintes ações:
_ Criação de personagem virtual nas redes sociais ( o Yellow tem perfil no Facebook: https://www.facebook.com/ YellowHash Hashtag e vários amigos virtuais).
_ Teste de elenco pelo Twittcam.
Atores foram selecionados pelo diretor para contarem uma história paralela que complementa o curta apenas para a plataforma internet.
_ Webdoc. #
Durante o processo de produção uma série de depoimentos foram gravados nas ruas de São Paulo com pessoas falando sobre o uso da internet.
Os WebDocs. têm a direção de Sonaira D’Ávila do Grupo #Era Transmídia.
_ Participação de amigos virtuais.
E uma inovação, o diretor convidou colaboradores e amigos da sua rede social na web para produzirem o curta junto com ele em troca de terem as fotos dos seus perfis em uma das cenas durante o filme.
Além disso, o diretor Giuliano Chiaradia destaca como positiva a interatividade do público online com o personagem #Yellow:
“ _ Mesmo sabendo que se trata de um personagem fictício de dramaturgia, as pessoas se relacionam com o Yellow pela web e passam a dar dicas e conselhos para que ele possa sair de casa, o perfil do Yellow passou a funcionar como um serviço social na web, um microblog onde as pessoas compartilham suas experiências pessoais sobre o uso da internet” diz Chiaradia.
Um dos posts mais interessantes foi de um internauta que identificando a síndrome de pânico do personagem #Yellow postou imediatamente um link de psicólogos e psiquiatras que atendem 24 horas online pelo Skype e recebem o pagamento via cartão de crédito.
Ficha técnica:
Roteiro e Direção: Giuliano Chiaradia.
Colaboração: Christie Amici.
Elenco: Rael Barja, Graziela Schmmit, Lecuk Ishida e Christian Targa.
Elenco Transmídia: Dani Dams, Fabio Menezes, Aline Bertotti.
Direção de fotografia: Ernesto Kobayashi.
Diretores Assistentes: Lecuk Ishida e Priscila Lisboa.
Direção de arte: Manoela Lima e Nina Faccio.
Still e making of: Igor Pirola.
Edição e Pós: Giuliano Chiaradia.
Produção Transmidia: Rodrigo Arnaut e grupo Era Transmidia.
Colaboração: Lívia de Paula e Nathalia Lira.
Saiba mais sobre a Set Experimental®: www.setexperimental.com/myset
FAÇA O TESTE DE VÍCIO EM INTERNE E SAIBA COMO VC ESTÁ USANDO A WEB:
SEU CELULAR ESTÁ TOCANDO ; )
#Art_Mobile no Movere.me
Vc tem uma nova mensagem:
http://www.movere.me/projeto/81-%23art_mobile/
O Workshop #Art_Mobile fará parte do movere.me, uma plataforma de incentivo coletivo (crowdfunding) que possibilitará levar o workshop para lugares e comunidades distantes.Se você participou de uma de nossas edições e quiser compartilhar sua experiência é só gravar um vídeo, com seu celular, postar no youtube com a hashtag #art_mobile e nos enviar o link. Ou se preferir, envie seu vídeo para o email da Set Experimental: setexperimental@gmail.comO seu depoimento é FUNDAMENTAL para que o nosso projeto amplifique fronteiras!!
*O Workshop Art_Mobile é um projeto social da Set Experimental, que ensina jovens e crianças a produzir arte com o telefone celular, gerando novas oportunidades e criando outras perspectivas de futuro.
Concurso #Art_Mobile na Campus Party BRASIL 2012
O projeto #Art_Mobile esteve presente na Campus Party Brasil 5 em versão pocket.
O Workshop apresentou sua primeira versão pocket com um concurso apoiado pela Campus Party e pela Nokia:
http://www.campus-party.com.br/2012/concursos.html#Art_Mobile
Os melhores vídeos foram avaliados pelo princípio da arte mobile: criatividade, inovação, imediatismo e mobilidade.
Esse são os videos do Concurso cultural #art_mobile:
> *Ana T Contier* @*agathpax*
> *Filipe Belatti * @*fibelatti*
> *Elisandra Amâncio* @*elis_amancio*
> *Rafael Régis Somera* @*rafaelsomera*
> *Bruno Müller* @*lederon*
> *Juninha Brasil* @*juniabrasil*
>Bárbara e Priscila @_barbz @prit_
> Renato Casagrande Jr* @*rcasagrandejr*
> http://t.co/kLlQNGdv
http://www.telabr.com.br/noticias/2012/02/09/cpbr5-art_mobile-arte-com-o-celular/
Giuliano Chiaradia_ idealizador do #Art_Mobile
O VÍDEO VENCEDOR:
O vídeo vencedor baseado nos princípio da arte mobile: criatividade, inovação, imediatismo e mobilidade.
Campus Party: Internet, Conhecimento e Diversão! #CPBR5
A dupla vencedora foi @fibelatti e @leomuraoka
Primeiro lugar: um Nokia Lumia 710, assim que o produto for lançado no mercado brasileiro.
REGULAMENTO:
TEXTO MULTI MANOS PELO FACEBOOK
A Set Experimental postou a seguinte frase:
“SEU UNIVERSO É UM VERSO, ESCREVA-O”
E os amigos escreveram…
um texto 100% colaborativo pelo FACEBOOK
[RELAÇÕES VIRTUAIS] _ ESTREIA NA WEB!!
Tudo começou quando me mudei de São Paulo para o Rio e minhas relações virtuais
aumentaram. Numa dessas noites, a frente do computador, escrevi em poucas linhas um conto: “La belle de jour”, que fala justamente sobre as relações virtuais.
Minha curiosidade sobre o tema aumentou em semanas e a personagem do pequeno conto virou uma personagem virtual nas redes sociais que começava a ter seguidores e amigos na web. Percebi que nessas comunidades virtuais as pessoas enviavam suas experiências e histórias sobre relações virtuais que vivenciaram, e surge então a ideia de um curta metragem [RELAÇÕES VIRTUAIS].
Mas, como curioso de novas mídias que sou, precisava testar algo novo, propagamos então pelas redes sociais que iríamos transmitir ao vivo, via celular, durante duas madrugadas, as gravações de um curta e que todos os internautas poderiam comentar e conversar com a personagem durante as gravações.
O resultado disso foi muito bacana, mais de duas mil pessoas entraram on line durante a transmissão.
Carolinie, protagonista do curta, estava em cena gravando como a personagem “Jeanne” e ao mesmo tempo se comunicando com internautas em real time.
Bom, agora o conto “La Belle de Jour” já tinha se transformado num curta metragem que havia gerado um making of ao vivo!! Três produtos em torno de um tema.
Durante as etapas de finalização desse material tive a oportunidade de visitar o Campus Party, uma verdadeira meca de internautas da América Latina, e surge então uma terceira ideia: gravar alguns depoimentos sobre as relações virtuais diretamente com blogueiros, internautas, usuários de web e registrar no meu celular suas experiências num curta espaço de tempo.
Nasce então um novo conceito: O “nano movie” (micro filme).
( Veja mais sobre o conceito Nano na página da Virose Múltipla ao lado > )
A SET EXPERIMENTAL® produz o “nano doc.” seguindo o conceito “nano” é um micro documentário, nesse caso sobre as relações virtuais, especificamente produzido, gravado e editado no celular para exibição imediata na web e mobile.
A partir desse momento [RELAÇÕES VIRTUAIS] torna-se um projeto da SET EXPERIMENTAL®: o conto, curta, making of e nano doc.
Giuliano.
[RELAÇÕES VIRTUAIS] com Carolinie e Julianne Trevisol retrata a maneira como o jovem vem se relacionando nas redes sociais, criando perfis falsos e se envolvendo de maneira intensa.
O curta tem novidades, além de ser boa parte gravado por celular e webcam, durante as gravações o making of foi transmitido ao vivo via Qik por celular fazendo com que mais de 2.000 pessoas acompanhasse as gravações durante duas madrugadas.
Simultâneamente um segundo curta foi gravado em paralelo, focando apenas na pessoa que se corresponde com Jeanne ( Carolinie ), a protagonista de [RELAÇÕES VIRTUAIS] _ volume I”.
Para pesquisar as relações na internet foi criado um perfil da personagem que se relacionou virtualmente durante meses com “amigos virtuais”. O mesmo perfil, hoje com diversos seguidores servirá de divulgação para o lançamento do curta metragem.
O roteiro é baseado em textos do blog www.colheitadepalavras.wordpress.com do diretor Giuliano Chiaradia, que quebra seu jejum de 07 anos sem produzir e dirigir um curta metragem, desde a produção “Beeep” em 2003, apontado pelo Miami Herald e a Folha de São Paulo como o primeiro curta mobile ( todo feito pelo celular ) da América Latina.
Usando novas técnicas de direção, a atriz Carolinie ficou extremamente livre durante a gravação para compor sua personagem e se posicionar no set. ” Ganhamos mais veracidade quando quem dirige a cena é a personagem e a câmera apenas retrata a história” _ Giuliano.
[RELAÇÕES VIRTUAIS] foi escrito, dirigido, editado e produzido por Giuliano que também assina a simplicidade da fotografia, feita apenas com abajur e velas.
SET EXPERIMENTAL®
SINOPSE: [RELAÇÕES VIRTUAIS]
Ficção: 15 minutos.
Jeanne é uma garota de 20 e poucos anos que completamente desiludida inicia a mais intensa relação virtual com um pacto: sem nomes verdadeiros, sem idade revelada, sem sexo e principalmente sem passado.
Dependência virtual e afetiva, isolamento social, perda de conexão com as horas e o mundo externo. Até onde vai o limite frente a uma máquina?
[ ENGLISH VERSION ]
SINOPSE: [VIRTUAL RELATIONSHIP]
Fiction: 15 minutes.
Jeanne is a twenty something year old girl. She started using these relationship networks with a deal: no real names, age, sex and above all, no past.
Virtual and affective dependence, social isolation, no more connection to time or to the external world.
What is the limit in a machine?
[ VERSION ESPAÑOL.]
Sinopse: [RELACIONES VIRTUALES]
Ficción: 15 minutos.
Jeanne és una chica de 20 años. Ella comenzó a usar las redes de relación con un acuerdo: sin nombres reales, sin edad, sin sexo y, sobre todo, sin pasado.
Virtual y la dependencia afectiva, el aislamiento social, no hay conexión más tiempo o con el mundo exterior.
¿Cuál es el límite en una máquina?
FICHA TÉCNICA:
ELENCO: CAROLINIE E JULIANNE TREVISOL
DIREÇÃO: GIULIANO CHIARADIA
TEXTO: GIULIANO CHIARADIA
COLABORAÇÃO: MIGUEL HERNANDEZ E CAROLINIE
EDIÇÃO E FOTOGRAFIA: GIULIANO CHIARADIA
TRILHA INCIDENTAL: ROGÉRIO VAZ
ARTE GRÁFICA: GIULIANO CHIARADIA E DIEGO MATHEUS
Lançamento previsto para Fevereiro de 2010.
DURANTE A CAMPUS PARTY 2010, MECA LATINO AMERICANA DAS RELAÇÕES VIRTUAIS,
A SET EXPERIMENTAL® LANÇA UMA NOVIDADE : “NANO DOC.”
UM MICRO DOCUMENTÁRIO SOBRE AS [RELAÇÕES VIRTUAIS].
TODO O PROCESSO DE CRIAÇÃO E PRODUÇÃO:
… ideias, pessoas e tendências para 2010
VOCÊ S/A entrevistou 63 presidentes, consultores e headhunters para antecipar as ideias, pessoas e tendências que devem estar no seu radar. Conceitos como mobilidade, conectividade e redes sociais estão criando novas formas de trabalho e estão na cabeça dos profissionais mais antenados. A seguir, uma síntese desses e de outros assuntos que vão estar na agenda executiva em 2010
08/12/2009
1 | A VEZ DOS NATIVOS DIGITAIS
A fala é de Almir Narciso, presidente da Nokia: “Estamos percebendo uma transição dos chamados ‘migrantes digitais’, aqueles que são familiarizados com as novas tecnologias, para os ‘nativos digitais’, a geração de executivos que já nasceu na era digital”. Essa transição, segundo Almir, terá efeitos na forma de conduzir empresas e equipes, especialmente em termos de mobilidade no trabalho. “A presença física deve se tornar menos relevante, o que gera necessidade de se gerenciar por resultados.”
2 | GERENTES-GERAIS: MAIS AUTONOMIA
As filiais de multinacionais no Brasil estão crescendo mais do que suas matrizes. Como efeito, os gerentes gerais estão ganhando mais autonomia para criar soluções mais adequadas aos consumidores locais — na área de marketing ou em produtos. É o momento de construir sua reputação.
3 | GERENTES-GERAIS: MAIS PODER
“O profissional precisa ter capacidade de análise, planejamento e argumentação, para mostrar o que pretende fazer”, diz Rodolfo Eschenbach, sócio da consultoria Accenture. Esteja preparado.
4 | MAIS EMPREGOS NA VOLKS
A indústria automotiva volta a crescer, mas com outro foco. “O brasileiro deseja carros mais seguros e ambientalmente corretos”, diz Josef-Fidelis Senn, vice-presidente de RH da Volkswagen. Segundo Josef, haverá demanda por engenheiros (mecânicos e de eletrostática) e técnicos para gestão de projetos. A empresa quer ser a “empregadora líder” do setor automotivo até 2018.
5 | JÁ OUVIU FALAR NA TEORIA DO U?
O alemão Otto Scharmer, professor do Massachusetts Institute of Technology (MIT), nos Estados Unidos, defende a tese de que o conhecimento, tanto para liderar quanto para inovar, deve ser buscado em oportunidades futuras que aparecem no presente. Confuso? Sua “Teoria do U”, uma referência ao processo de mergulhar na compreensão de um problema (e neste ato abrir a mente, o coração e a vontade para superar preconceitos) para em seguida emergir com uma solução criativa e inovadora, propõe respostas para questões que ainda estão abertas. A tese tem repercutido no Brasil entre executivos da Natura, Unilever e Telefônica. “É importante ter a mente aberta para observar as coisas com um novo olhar e se desvincular do passado, de hábitos antigos, para perceber as oportunidades que estão emergindo.” Otto deve visitar, a trabalho, o país em 2010.
6 | NOVOS MBAs?
Um artigo na revista inglesa The Economist discute a necessidade de as escolas de negócios repensarem seus cursos no pós-crise. A revista inglesa sugere que uma boa dose de história e ceticismo faria bem aos alunos: eles poderiam conhecer melhor os vaivéns de crises e avaliar as várias teorias de administração, para peneirar o que é apenas modismo. Professores e coordenadores de cursos, entenderam?
7 | DIPLOMA GLOBAL
Para 2010, as universidades locais expandirão os cursos brasileiros, mas com padrão internacional, reconhecidos no exterior. Feitos para quem roda o mundo.
8 | SUL-SUL
O investimento do governo em acordos com outros países do Hemisfério Sul vai demandar profissionais que trabalhem com comércio exterior e explorem novos mercados. Até 2015, o Brasil pretende ampliar o comércio com a Índia e a África do Sul em 25 bilhões de dólares. Hoje as transações entre os três países somam 10 bilhões de dólares.
CABEÇA DE JOVEM
A espontaneidade do administrador holandês Kees Kruythoff, de 41 anos, contrasta com o ar sisudo de muitos executivos que, como ele, ocupam posição de liderança. Presidente da Unilever no Brasil desde outubro de 2007, Kees é um entusiasta do Twitter, do Facebook e do YouTube.
Este ano a Unilever desafiou seus candidatos a trainee a gravar um vídeo, explicando seu interesse pela empresa ao mesmo tempo que faziam seu pitch, palavra inglesa que se refere à capacidade do candidato de se vender para o recrutador. O programa teve 48 000 candidatos e mais de 200 vídeos no YouTube. “Gosto do tom desafiador dos jovens e acho inspirador ouvilos”, diz.
Quando fala dos negócios, costuma separar a parte financeira e quantitativa dos elementos intangíveis, como sustentabilidade e motivação. Aos primeiros, chama de “itens essenciais” e aos segundos, “a alma do negócio”. Kees começou na Unilever, na Holanda, na área de marketing e vendas, em fevereiro de 1993. De lá, foi expatriado para a África do Sul e mais tarde para diversos países no leste asiático, antes de se mudar para o Brasil.
Pai de três fi lhas (e a quarta a caminho, a segunda nascida no Brasil), ele procura equilibrar a carreira com os interesses pessoais. Kees integrou o time nacional de hockey de grama na Holanda e hoje pratica corrida e squash. Desde que chegou ao Brasil, ele vem fazendo alguns ajustes na empresa que, segundo ele, vão garantir que a ®2 Unilever “voe” em 2010.
9 | GESTOR SUSTENTÁVEL
Um profissional que será cada vez mais procurado é o gestor de sustentabilidade. “É necessário sensibilizar e conscientizar os funcionários, para que cada um pense como adaptar sua área”, diz Miguel Dantas, gerente sênior de sustentabilidade da Goodyear. Lá, o executivo tem a missão de difundir a visão de sustentabilidade na empresa. Ele planeja treinamentos para as diferentes áreas e para os revendedores de pneus (são 1 000 no total).
10 | EXPERTS EM CRÉDITO
Os setores de infraestrutura — de portos, metrô, ferrovias e energia —, construção civil e varejo começam o ano a todo vapor. Haverá também a intensificação das fusões e aquisições. Por trás desse crescimento estão os profissionais da área de crédito, que analisam e pré-aprovam o financiamento dos negócios. Eles terão muito trabalho em 2010.
11 | MERCADO NOVO
Investidores de venture capital e private equity, como Arminio Fraga, da Gávea Investimentos , devem fechar 2009 com 31 bilhões de dólares comprometidos em novos empreendimentos no Brasil. Esses fundos possibilitam que projetos ousados, que teriam dificuldade para encontrar financiamento nos bancos, saiam do papel. De acordo com a FGV de São Paulo, existem mil novos negócios cujos planos devem ser desengavetados nos próximos dois anos. Boa parte dos recursos dos fundos vai para empresas de tecnologia.
12 | SAÚDE É O QUE INTERESSA
A partir de janeiro estão valendo novas alíquotas para o Seguro de Acidentes de Trabalho (SAT) com a aplicação de um fator que premia empresas cautelosas e pune as que apresentam mais acidentes. De olho nas contas, companhias devem investir em pessoal da área de saúde e em engenheiros de trabalho para reduzir os acidentes. E de quebra aumentar o rigor de exames admissionais.
13 | DESENGAVETE SEU PLANO B
Com o momento positivo da economia brasileira, está mais fácil encontrar financiamento e oportunidades de negócio. Se você tem um plano B, esta pode ser a hora de colocá-lo em prática. Um setor para apostar é o de serviços. “Nessa área, a estrutura ainda não é ampla”, diz Vicente Ferreira, vice-diretor de Educação Executiva do Coppead, no Rio de Janeiro.
14 | VEZ DOS UNIVERSITÁRIOS
As grandes empresas vão aumentar o número de visitas às universidades para despertar os jovens para suas oportunidades. A Fiat já firmou acordo com 44 universidades nacionais e internacionais. A cervejaria AmBev também tem incentivado seus executivos a falar de perto com os estudantes de administração, economia e engenharia. É a guerra dos talentos em 2010.
15 | VEM CONSOLIDAÇÃO POR AÍ
Se as fusões e aquisições ceifam empregos, também geram oportunidades de trabalho para advogados, tributaristas, especialistas em tecnologia e financistas. “A movimentação em 2010 deve superar os altos volumes de 2006 e 2007”, diz Carolina Lacerda, da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Anbima).
16 | MAIS VENDAS E MAIS BÔNUS
Entre 2003 e 2008, 25,9 milhões de pessoas subiram para a classe C. “Para 2010, o crescimento da classe C deve ter ritmo semelhante ao que teve antes da crise”, diz Marcelo Neri, professor da FGV-RJ. Uma das razões é que a inserção no trabalho, o nível educacional e a renda da previdência estão altos. “A capacidade de geração de renda é sustentável no longo prazo”, diz. Profissionais de varejo, construção civil, indústria de bens de consumo e alimentos devem assistir às vendas bombarem. E, com isso, é de se esperar que os bônus voltem aos patamares elevados de 2008.
17 | TABELAS E CONTAS
Matemáticos e estatísticos serão mais requisitados pelas pontocom para que a audiência e os resultados dos sites e ações via internet sejam analisados. Em tempo: este ano, 1 925 pessoas inscreveram- se para o curso de matemática na Universidade de São Paulo. Procura baixa se comparada à medicina, que teve 11 574 inscritos.
18 | TCHAU, TELEMARKETING
Perguntas, reclamações e compras já não são mais feitas apenas pelo telefone. É cada vez maior o uso dos chats online das empresas para resolver problemas. Na Tecnisa, 35% das consultas são feitas pela web. O nível de trabalho aumentou para os corretores, que agora atendem várias pessoas ao mesmo tempo.
19 | ALÉM DAS LEIS VERDES
O tema sustentabilidade está em voga há tempos, mas poucas empresas foram além de se adequar às leis. “Hoje não basta cumprir a legislação. As empresas têm de buscar sustentabilidade social e ambiental em todas as áreas”, diz Rogério Gollo, consultor em sustentabilidade da PricewaterhouseCoopers.
20 | BOM PARA OS BIÓLOGOS
A demanda por etanol deve aumentar 15%, de acordo com a Empresa de Pesquisa Energética. Logo, 2010 vai ser o ano de biólogos e engenheiros químicos e genéticos que pesquisam formas de aumentar a produtividade e criar produtos.
21 | MENOS CO2
A procura das empresas por consultoria em gestão de sustentabilidade da Pricewaterhouse Coopers aumenta 30% ao ano desde que a área foi criada.
22 | PENSE VERDE
Seja qual for a sua carreira, sua empresa vai esperar soluções sustentáveis vindas de você.
23 | FINANCISTAS NAS SEGURADORAS
Com a perspectiva de que a taxa de juros vai continuar baixa, o setor de seguros tem um grande desafio: ganhar eficiência na área de processamento, que emite contratos e paga sinistros. “Essa pode ser uma boa oportunidade para profissionais da área financeira de empresas de grande fluxo, como operadoras de cartão de crédito. Eles têm experiência para fazer reengenharia de processos”, diz José Roberto Loureiro, presidente no Brasil da MetLife seguros de vida e previdência. —
24 | CONTADOR, VOCÊ POR AQUI?
A partir do ano que vem, o balanço consolidado das empresas brasileiras de capital aberto e das instituições financeiras deverá ser apresentado de acordo com normas internacionais. A mudança vai exigir dos contadores um conhecimento maior sobre a natureza das operações. Trocando em miúdos: é bem provável que você veja o contador de sua empresa perambulando mais vezes pelos corredores, querendo conhecer o trabalho de outras áreas do negócio que não a financeira.
25 | A CONSAGRAÇÃO DO DEDÃO
Engenheiros de computação e programadores preparem-se para trabalhar mais com celulares. Do total de novos aparelhos comprados no Brasil em 2009, 2% a 3% são smartphones. A tendência é que essa procura aumente em 2010, já que seu preço vai se tornar mais acessível. A criação de aplicativos para esses aparelhos deve ter demanda alta, para fornecer ao usuário mais serviços na ponta do dedo.
26 | NA HORIZONTAL
As empresas devem caminhar para uma estrutura com equipes multidisciplinares e compartilhamento de decisões. Isso é uma reação à crise, mas também à presença da Geração Y, que não aceita decisões sem que tenha alguma participação.
27 | MAIS COM MENOS
Um dos legados da crise é de que se pode fazer mais com menos. Por isso, os profissionais de análise de processos, responsáveis por aumentar a produtividade das empresas, têm trabalho garantido. Segundo especialistas ouvidos pela VOCÊ S/A, uma revisão na área de cobrança de hospitais pode aumentar o faturamento em 15%, um planejamento adequado nas áreas de vendas, produção e compras pode reduzir o estoque em 30% — o que reduz custos com armazenamento e capital parado. Na área de bens de consumo, uma melhora nos processos de atendimento ao cliente pode reduzir a devolução de produtos em 30%. Os analistas de processos têm emprego garantido em 2010.
28 | TI ANALÍTICO
Investimento em tecnologia vai continuar na pauta dos presidentes, mas será importante atrelar investimentos a indicadores de resultado. Uma compra de aparelhos e softwares para atendimento, por exemplo, só deve ser feita se provar que traz mais satisfação ao cliente. Profissionais de TI têm de se capacitar para quantificar o impacto da implementação no negócio da empresa.
29 | NA LINHA
Durante a crise, as empresas perceberam que, se todos os funcionários não estiverem alinhados, decisões são tomadas precipitadamente. As empresas precisam de uma comunicação sólida, para todos caminharem no mesmo rumo. “É fundamental observar o comportamento dos executivos, para garantir que eles irão convergir”, diz a headhunter Fátima Zorzato, presidente da Russell Reynolds.
30 | APRENDA COM QUEM É DE FORA
O número de estudantes estrangeiros no Brasil aumenta, o que gera oportunidades para interagir com outras culturas e treinar idiomas. No Coppead, escola de negócios top no Rio de Janeiro, o número de estrangeiros quase triplicou. Na FGV-SP, desde agosto é oferecido um curso de mestrado em inglês. Há alunos dos Estados Unidos, da França, da Áustria e da Alemanha.
31 | MOVIMENTOS NA BOLSA I
Em 2010 haverá uma expansão da bolsa de valores, com a retomada dos IPOs. Uma das razões é o baixo nível de poupança, fazendo com que seja necessário buscar financiamento no mercado de capitais. As oportunidades para investir devem se concentrar no primeiro semestre. A expectativa no início do ano é a capitalização da Petrobras, que deve somar 50 bilhões de dólares.
32 | MOVIMENTOS NA BOLSA II
Outra área importante é a de mineração. “Nas duas áreas [leia Movimentos na Bolsa I] ainda se aguardam decisões governamentais sobre marcos regulatórios”, diz Richard Wahba, estrategista da Fator Corretora, de São Paulo. Dependendo do que for decidido sobre minoritários da Petrobras e das novas regras para as mineradoras, o impacto pode não ser tão positivo.
33 | BOM ANO PARA OS CORRETORES
Corretores, atenção! Com a expansão dos setores de infraestrutura e construção civil, aumenta a contratação de seguros de riscos ambientais e de engenharia, em 2010. Com isso, a receita das seguradoras deve subir mais ainda. Os bônus acompanham o crescimento da receita (em milhões de reais):
34 | RADAR POLÍTICO E ECONÔMICO
Na presidência da Standard & Poor’s, a primeira agência de classificação de risco a dar grau de investimento ao Brasil, em 2008, Regina Nunes é procurada para dar seu parecer sobre o país. “O número de ligações que eu atendo aumentou”, diz. Segundo ela, é difícil encontrar um país numa situação tão favorável como a do Brasil. “O país tem economia privada forte, exportação diversifi cada e um setor de serviços bem estruturado.”
35 | CONFIANÇA, MOTIVAÇÃO E INOVAÇÃO
As ideias do professor Marco Tulio Zanini, da Fundação Dom Cabral, de Minas Gerais, tem ganhado mais ouvintes no ambiente executivo. Doutor em gestão empresarial pela Universidade de Magdeburg, na Alemanha, ele publicou recentemente o livro Confiança – O Principal Ativo Intangível de uma Empresa (Ed. Campus/Elsevier).
Marco acredita que em 2010 o tema ganhará espaço na agenda executiva. “O aumento da incerteza no ambiente de negócios torna as relações de confiança mais raras. E, sem ela, não há compartilhamento de conhecimento. Daí o tema estar no foco das discussões sobre a motivação e inovação como base para criação de uma competência distinta e um diferencial competitivo de mercado”, diz.
36 | INOVAÇÃO: IDEIA QUE NÃO SE MATERIALIZA
Pesquisa feita pela Fundação Dom Cabral, de Minas Gerais, com 15 000 executivos de empresas de médio e grande portes mostrou que 98% dos líderes entrevistados acreditam que a inovação é um elemento estratégico, essencial para a longevidade do negócio. Apenas 8% deles, no entanto, têm processos ou sistemas estruturados para facilitar a inovação em suas companhias. Tem muito espaço para melhorar.
37 | MARKETING COM DINHEIRO E VENDAS MAIS RELAX
Este ano, as empresas focaram em revisões de custos. Com o crescimento do PIB, a área de marketing recupera parte de seu orçamento perdido em 2009 e a equipe de vendas terá de volta seus chefes mais mansos, pois vender fica mais fácil com o consumo em alta.
38 | NOVAS OPERAÇÕES
A perspectiva de juros baixos para 2010 exige que os grandes investidores diversifiquem suas aplicações. “Devem aumentar os investimentos em negócios novos”, diz Rubens Sardenberg, economista- chefe da Febraban. Essa é uma boa oportunidade para analistas que trabalham no setor ou para quem quer montar um fundo próprio. Quem trabalha na área deve ter um bom networking, além de entender de finanças, claro.
39 | ANALISTA DE RISCO: SEU IBOPE VAI AUMENTAR
Uma especialidade que vai ganhar mais projeção em 2010 é a de análise de risco. Por um lado, em resposta à crise, que deixou lições sobre a importância de se avaliar bem o perfil de quem pega dinheiro emprestado. Por outro, porque aumenta as transações de financiamento, para pessoas com perfis diferentes.
40 | NOVOS REMÉDIOS
Haverá mais oportunidades para biotecnólogos e geneticistas no setor farmacêutico. A tendência é a produção de remédios biológicos, baseados em células vivas, que permitem tratar doenças que não tinham remédio, ou cujo remédio não servia para todos os pacientes. “Ainda há muita pesquisa a ser feita nessa área”, diz Adriano Antonio Treve, presidente da Roche no Brasil.
41 | GESTORES DE FORTUNAS, MAIS EMPREGOS
Enquanto a riqueza mundial caiu 11,8% em 2008, na América Latina as fortunas aumentaram 3%, revelam os dados da consultoria BCG, de São Paulo. Para evitar riscos, os milionários brasileiros, como Eike Batista, buscam assistência especial. Gestores de grandes fortunas têm oportunidades em São Paulo, Rio de Janeiro e Nordeste, onde há um mercado a ser desenvolvido. A gestora carioca Rio Bravo, por exemplo, procura um executivo para sua recém-criada área de private banking no Nordeste.
42 | PARA ENTENDER O CONSUMIDOR
Atenção, sociólogos, antropólogos e psicólogos. Empresas que lidam diretamente com o consumidor ou que fazem pesquisa de mercado terão de investir cada vez mais em métodos para descobrir quais são as tendências de consumo. Vocês serão requisitados.
43 | OLHO NO FUTURO
Engenheiros de computação e cientistas terão trabalho nos próximos anos na área de modelagem e simulação. As reservas de pré-sal, que ainda não podem ser perfuradas, devem ser estudadas com modelos. Programas de modelagem também são a base para o avanço da ciência.
44 | CADÊ OS ENGENHEIROS NAVAIS?
Na indústria de petróleo, a demanda no momento é maior por bens e serviços da indústria naval. “Há muitas oportunidades”, diz Mariângela Mondim, gerente de planejamento de RH da Petrobras. Um alerta: há déficit de engenheiros navais. Rio Grande do Sul e Pernambuco são os locais onde os novos estaleiros vão começar a operar.
45 | NUVENS NA WEB
“Em 2010 devemos assistir ao amadurecimento de três tendências: cloud computing, lado social da rede e o lado analítico da internet”, diz Alex Dias, presidente do Google no Brasil.
46 | EXPANSÃO
Muitas empresas de software estão apostando nesse modelo (cloud computing) de armazenamento de dados, que permite o acesso a produtos remotamente, via internet. Haverá grande oportunidade para programadores e engenheiros de software.
47 | MOBILIDADE
Com a expansão dos serviços de cloud computing, fica cada vez mais fácil conectar diferentes aparelhos à internet. O acesso à rede vai ser expandido para carros, aparelhos domésticos e outros objetos.
48 | REDES
Além da expansão das redes sociais, como Facebook e Twitter, a tendência é que surjam mais aplicativos que se valham dos relacionamentos na web. Exemplo: a busca social, lançada pelo Google em outubro.
49 | SEM FRONTEIRAS
O Brasil é hoje o terceiro maior exportador do agronegócio mundial. Em 2013, a América do Sul será a principal região produtora e exportadora de commodities agrícolas, como soja, milho, café e laranja. A profissionalização do setor abre grandes oportunidades para engenheiros agrônomos, profissionais de marketing e de TI.
50 | ALÉM DO SUDESTE
Algumas empresas estão dando atenção a outras regiões além do Sudeste. A Kimberly-Clark começou a montar três grupos de negócios regionais para que a empresa possa fi – car mais perto de seus centros consumidores, dando autonomia às equipes para customizar produtos localmente. O movimento deve ganhar mais adeptos.
51 | APOSTE NESSA
“A descentralização das operações é a oportunidade para crescer na carreira. Os executivos devem agarrá-las”, diz Maria Lucia Ginde, diretora de RH da Kimberly-Clark.
52 | LEMBRA DA CONVERGÊNCIA?
A tendência no setor de eletroeletrônicos, como já se viu este ano, é a redução do tamanho dos computadores pessoais, para dar mais mobilidade, e o aumento da capacidade dos celulares, para permitir a transferência de dados. Profissionais do setor terão de pensar em soluções que forneçam aos usuários comodidade.
53 | PROFISSIONALIZAÇÃO CONTINUA
Setores tradicionalmente comandados por famílias estão passando por processos de profissionalização. De olho em gerentes e diretores para passar o bastão estão usinas sucroalcooleiras, redes de concessionárias de automóveis, hospitais e laboratórios. Para quem entra numa empresa recém-profissionalizada, é importante avaliar se há identifi cação com os valores da casa, ser proativo, mas ter respeito pela cultura que já existe. “Haverá alguma mudança a ser feita, mas isso deve ser feito com jeito”, diz Wagner Luiz Teixeira, diretor-geral da consultoria Höft.
54 | MAIS TRABALHO EM EQUIPE
Com a crise, as empresas aprenderam a operar de forma mais enxuta. “Com a redução na estrutura, o trabalho em equipe ganha destaque”, diz Glaucy Bocci, sócia da consultoria Hay Group, de São Paulo.
55 | PROCURAM-SE GENERALISTAS
Prepare-se para falar um pouco de finanças, marketing e logística, mesmo que essas não sejam suas áreas. É isso que se espera no trabalho em equipe no mundo pós-crise: multidisciplinariedade.
56 | CURIOSIDADE PELO DIFERENTE
“Durante a crise, as empresas estavam preocupadas em buscar o profissional que fosse especialista em corte de custos. Agora, a procura é por alguém que seja capaz de empreender, que seja criativo”, diz José Carlos Macedo, preside nt e da AON Affinity na América Latina. Na opinião de Marcelo Cardoso, da Natura, o grande desafio é encontrar pessoas que tenham curiosidade e que possam fazer coisas diferentes. —
57 | EFICIÊNCIA SALVA
O mercado externo deve ser o patinho feio do próximo ano — o motor da economia virá de dentro do país. Exportadores devem sofrer com o câmbio desfavorável, perdendo competitividade. Uma das saídas será investir em produtividade e eficiência, para reduzir a diferença no preço em dólar. Isso pode ser feito por meio de redução de custo dos produtos, reavaliação de processos e inovação. “Não será possível continuar com o mesmo negócio de antes”, diz José Antonio do Prado Fay, presidente da Brasil Foods.
58 | FOCO NO APRENDIZADO
Nos últimos anos, a Geração Y ganhou destaque — e muita atenção das empresas e de seus executivos seniores. O interesse é legítimo, pois eles são o sangue novo no mercado de trabalho, além de trazerem à mesa novas aptidões. Ao mesmo tempo ficou visível com a crise que os mais jovens precisam ter mais paciência para adquirir a experiência necessária para encarar os grandes desafios corporativos. “Sinto falta nos jovens de humildade para aprender. Hoje, a geração mais nova está muito acelerada, querendo alcançar posições altas de forma rápida, sem dar tempo para ter experiências. É claro que os jovens devem ter ambição, mas isso pode ser feito de forma menos veloz, buscando mais profundidade no aprendizado”, diz Marise Barroso, presidente da Amanco.
59 | FALTAM LÍDERES
A fala é de José Antonio do Prado Fay, presidente da Brasil Foods: “Se o crescimento do país durar dois anos, vão faltar executivos de alta gestão”. Pesquisa recente da consultoria Empreenda, que ouviu 1 065 presidentes de empresas no Brasil, mostra que 63% deles afirmam que sua companhia não possui líderes para aproveitar o cenário otimista de 2010.
60 | GEÓLOGOS DO PRÉ-SAL: GORDOS VENCIMENTOS
Que o pré-sal existe não há dúvida. Como retirar o que está lá, entre 5 000 e 7 000 metros de profundidade, é a questão. Quem tem a resposta são os engenheiros de petróleo e geólogos, cujos passes estão em alta.
61 | ALÉM DO PRÉ-SAL I
Não é apenas o pré-sal que traz empregos para a indústria de óleo e gás. Outros empreendimentos da Petrobras devem movimentar o setor. E não só no estado do Rio de Janeiro. Nas regiões Norte e Nordeste, três refinarias estão sendo construídas. A primeira, em Ipojuca (PE), deve entrar em operação no início de 2011.
62 | ALÉM DO PRÉ-SAL II
Em Itaboraí, está em construção o Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro, que tem inauguração prevista para 2012 e deve criar 200 000 empregos diretos e indiretos.
63 | PENSE NO FUTURO
Rolf-Dieter Acker, presidente da Basf para a América Latina, diz que inovação não pode ser responsabilidade de um único departamento. Todas as áreas devem buscar novas soluções. E mais: “Para inovar, é preciso pensar não só no que os consumidores querem agora, mas também no futuro”, diz Rolf. Para isso, empresas como Google permitem que seus funcionários invistam parte do tempo no trabalho pensando em novas ferramentas, serviços e produtos.
64 | “THE BOOK IS NOT ON THE TABLE”
O domínio do inglês ainda é uma barreira à internacionalização. “Muitas empresas perdem clientes devido à falta de gente fluente no idioma”, diz José Ernesto Lima, da FGV-SP. Falar inglês é indispensável, já que o país ganha espaço na economia mundial.
65 | RECADO AOS PROGRAMADORES
Em 2010, um dos setores que devem aumentar as vendas para as classes mais baixas é o de computadores — e o passo seguinte é a aquisição de banda larga. A entrada de novos consumidores na internet requer atenção especial para planejar sites e serviços.
66 | REDES SOCIAIS
Headhunters e profissionais de RH incorporaram as redes sociais ao dia a dia. É cada vez mais comum entre eles consultar o LinkedIn, o Facebook e o Twitter para conhecer melhor o perfil de um profissional. Portanto, se você ainda não tem um profile na rede, faça o seu já!
67 | DE OLHO NO PRÓPRIO UMBIGO
Um bom líder conhece profundamente a si mesmo. É o que dizem os pesquisadores de dois renomados centros de estudo — o MIT, nos Estados Unidos, e o Insead, na França. Segundo os especialistas, o autoconhecimento é fundamental para o executivo de alta performance, pois dá a ele mais autoestima e autoconfiança, o que lhe permite ser um líder mais preparado.
68| REDES SOCIAIS
Headhunters e profissionais de RH incorporaram as redes sociais ao dia a dia. É cada vez mais comum entre eles consultar o LinkedIn, o Facebook e o Twitter para conhecer melhor o perfil de um profissional. Portanto, se você ainda não tem um profile na rede, faça o seu já!
My Set Experience 